更新時間:2020-04-21
王超
| 33歲| 大專| 1-3年工作經驗 |身高176CM |未婚 |管理學
戶籍:吉林省延邊州延吉市
現居住:吉林省延邊州延吉市
求職意向
期望職位:客服經理/主管
期望行業:計算機軟件/硬件
期望薪資:3千~5千/月|想在吉林/延邊/延吉市工作
求職狀態:觀望有好的機會再考慮
159****3153
獲取聯系方式
自我描述
人力資源、行政、后勤、企劃工作相關工作七八年經驗,善于溝通,開朗,積極向上!
教育經歷
2006-7 至 2009-7
[3年]
大專|大連商務學院|工商管理
工作經歷(TA工作了6年9個月,共做了3份工作)
2015-3 至 2019-12
[4年9個月]
人力行政經理|延邊眾生云計算科技有限公司
工作職責:1.人力資源管理:(1)負責公司整體人力資源規劃,根據各部門進行有效配置。(2)根據公司發展完善各個體系、各部門人員編制。統籌、協調需求,制訂月度、季度、年度人員計劃。(3)通過線上、線下多種途徑進行招聘,面試甄選人才并進行中長期的儲備。(4)負責辦理入職手續、人事檔案的管理與更新,相關合同的簽訂。(5)對入職員工進行崗前培訓,協調本部門進行專業培訓,根據培訓內容進行考核,跟蹤試用期工作能力進行正式入職。(6)根據公司整體規模、發展方向制訂規章制度,差旅制度、報銷制度,考勤制度等。(7)編訂薪酬管理制度有效的對各部門進行激勵和約束,完善績效考核體系。(8)每月根據薪酬、績效、考勤制度進行工資核算。(9)負責員工福利,勞動保險及員工關系(升職、降職、調配、辭職),處置員工情緒及勞動糾紛。(10)建立企業文化,搞好企業氛圍,積極響應國家號召等工作。2.行政管理:(1)檔案資料的管理及保存.(2)公司辦公用品、禮品、物料采購。(3)公司VI設計、宣傳品制作,大型會議組織布置。(4)重要領導接待。(5)組織會議及公司內部員工活動。3.財務輔助管理(1)公司公章管理。(2)公司備用金管理。
2013-0 至 2014-0
[1年]
人力資源經理|玖姿女裝延邊分公司
工作職責:1.人力資源配置,針對公司及各直營店鋪進行人員招聘,儲備。2.根據銷售區域銷售情況進行禮儀、心態、技巧培訓。3.制定更加合理化的公司、店鋪規章制度,考勤考核制度的實施于執行監控。4.組織每季度公司店長會,會場布置,課程安排,會議主持,各個環節調控。5.主持每周每月管理層會議,協調各部門間工作,下發下達管理層工作通知。6.核算公司、店鋪每月員工工資,協助財務部下發工資。7.匯總員工花名冊、入離職表、人員異動表,填寫人力資源月報。
2011-0 至 2012-0
[1年]
人力行政主管|延吉百度服務中心
工作職責:1日常制定實施內部員工激勵活動,節日活動。2公司室內VI設計,提升公司內部美化度。3.每月市場活動計劃,策劃,預算,執行,進行營銷會議,聯系會場及活動人員。制作宣傳品,大會布置任務分配,大會主持人,報銷總結等相關工作。4產品推廣,品牌形象通過媒體形式進行推廣,媒體活動預算,媒體間關系開發維護;5執行總經理安排的其他有關工作。6.新員工招聘,入職,培訓,簽訂勞動合同,繳納保險等人力資源工作。7.月末考勤審核,月末工資核算等工作。8季度采購,禮品管理申請及發放,物料發取貨,辦公用品物修理維護更新。公司違規監控,違規罰款統計并進行收取。制定值日標準,值日表并進行監督。商務部日常工作量統計。
培訓經歷
2007-0 至 2008-0
[1年]
物流管理|勞動部
培訓內容:中級物流師
雄霸复古赚钱 新加坡二分彩开奖查询 中翔配资 澳洲快乐8开奖直播 广西快乐十分中奖 新快3 淘宝股票推荐 大盘股票好大盘 安徽十一选五开奖走势 快乐10分早上几点开始 云南时时彩是国家 浙江省6 1开奖结果 今日股票行情大盘走 华谊兄弟股票分析报告 股票配资平台推荐是什么 赌场游戏官网 甘肃快3基本走势图